Barion Pixel

Blog

Szemléletformáló írások pszichológiai jelenségekről, sokszínűségről és vezetésről – az emberközpontú jövőért.

Láthatatlan sebek: a munkahelyi diszkrimináció rejtett hatásai

A diszkriminációról sokszor úgy gondolkodunk, mintha az mindig nyílt, egyértelmű helyzetekhez kötődne: elutasított álláspályázatokhoz, sértő megjegyzésekhez, vagy igazságtalan előléptetési döntésekhez. De mi történik akkor, ha a diszkrimináció nem kiabál, hanem...
Te is címkézel – csak lehet, hogy nem tudsz róla

Te is címkézel – csak lehet, hogy nem tudsz róla

Voltál már olyan helyzetben, amikor egy ismeretlen csoportra nézve azonnal megfogalmaztál egy gondolatot? Valamit, amit igaznak éreztél, még akkor is, ha nem ismertél senkit közülük? Ha igen, ne hibáztasd magad – az agyad épp azt tette, amire evolúciósan „kiképezték”:...

bővebben
Sztereotípiák és előítéletek nyomában

Sztereotípiák és előítéletek nyomában

Akár tudunk róla, akár nem, mindannyian élünk valamilyen mértékben sztereotípiákkal, előítéletekkel – és olykor (szándékosan vagy sem) diszkriminatív módon is viselkedhetünk. Ezek a jelenségek nem csak szélsőséges vagy kirívó helyzetekben jelennek meg, hanem a...

bővebben