Volt már olyan érzésed a munkahelyeden, hogy nem elég csak jól teljesítened – még az is számít, hogyan ítélnek meg mint nő, mint fiatal vezető, mint valamilyen kisebbségi csoport tagja? Mintha nemcsak magadat képviselnéd, hanem az egész „csoportodat”? Ez a fajta...
Blog
Szemléletformáló írások pszichológiai jelenségekről, sokszínűségről és vezetésről – az emberközpontú jövőért.
Te is címkézel – csak lehet, hogy nem tudsz róla
Voltál már olyan helyzetben, amikor egy ismeretlen csoportra nézve azonnal megfogalmaztál egy gondolatot? Valamit, amit igaznak éreztél, még akkor is, ha nem ismertél senkit közülük? Ha igen, ne hibáztasd magad – az agyad épp azt tette, amire evolúciósan „kiképezték”:...
Sztereotípiák és előítéletek nyomában
Akár tudunk róla, akár nem, mindannyian élünk valamilyen mértékben sztereotípiákkal, előítéletekkel – és olykor (szándékosan vagy sem) diszkriminatív módon is viselkedhetünk. Ezek a jelenségek nem csak szélsőséges vagy kirívó helyzetekben jelennek meg, hanem a...


