DEI Coaching Akadémia
Továbbképzés coachoknak
Coachként tudod, hogy a sokszínűség és az előítéletek kezelése kulcskérdés — de hiányzik a tudományosan megalapozott eszköztárad ahhoz, hogy biztonságosan vezesd az ügyfeleidet ezen az úton?
Miben más egy inkluzív coach?
Tisztában van a saját kiváltságaival, és ismeri ezek hatásait az ügyfeleire.
Az inkluzív coach mély önismerettel rendelkezik saját sokszínűségéről és privilégiumairól, melyek segítik, hogy jobban tudja támogatni a klienseit. És ugyanakkor…
Támogatja a klienst, hogy rálásson saját torzításaira.
Az inkluzív coach biztonságos teret teremt, ahol az ügyfele szembenézhet a saját tudattalan működéseivel, hogy jobb kapcsolatokat alakíthasson ki szakmai és magánéletében egyaránt.
Tudja, hogy benne is működnek tudattalan előítéletek.
Az inkluzív coach igyekszik feltérképezni a saját torzító működéseit, hogy viselkedése, reakciói a kliensről szóljanak, és ne saját magáról. És ugyanakkor…
Támogatja a klienst, hogy rálásson saját torzításaira.
Az inkluzív coach biztonságos teret teremt, ahol az ügyfele szembenézhet a saját tudattalan működéseivel, hogy jobb kapcsolatokat alakíthasson ki szakmai és magánéletében egyaránt.
Tudatosan bővíti az ismereteit a marginalizált csoportokról.
Az inkluzív coach tesz azért, hogy jobban értse azokat, akik hátrányos megkülönböztetést vagy kirekesztést tapasztalnak a mindennapjaikban. És ugyanakkor…
Segít érzékenyebbé válni más társadalmi csoportok tapasztalataira.
Az inkluzív coach támogatja a klienst abban, hogy nyitottabban és elfogadóbban tudjon kapcsolódni olyan emberekhez is, akik más háttérrel, identitással vagy lehetőségekkel élnek.
Az első és egyetlen hazai DEI képzés, amelyet kifejezetten azoknak a coachoknak hoztunk létre, akik nemcsak szakmailag fejlődnének, hanem aktívan szeretnének hozzájárulni a befogadóbb szervezeti kultúra építéséhez ügyfeleiknél.
Tudatosítás, támogatás, transzformáció
Kétnapos, interaktív és saját élményre épülő szakmai továbbképzés coachoknak, amely elősegíti a DEI (Diversity, Equity, Inclusion) szemlélet integrálását a coaching folyamatába, és fejleszti az inkluzív coaching kompetenciákat, az ICF irányelvei mentén.
Mélyebb önismeretre teszel szert saját sokszínűségeddel kapcsolatban, miközben felismered kiváltságaidat és tudattalan előítéleteid hatását a coaching munkádra. Tudatosabban érzékeled, hogyan befolyásolják ezek a tényezők az ügyfeleiddel való kapcsolatodat, és hogyan alakíthatsz ki egy valóban elfogadó coaching teret.
Elsajátítod, hogyan teremts olyan légkört, ahol az ügyfeleid biztonságban érzik magukat, még akkor is, ha egyébként hátrányos megkülönböztetést vagy kirekesztést tapasztalnak a mindennapjaikban. Képes leszel támogatni őket abban, hogy saját sokszínűségükkel és belső gátjaikkal tudatosan dolgozhassanak a fejlődésük érdekében.
Megismerkedsz azokkal a modellekkel és eszközökkel, amelyek segítenek a DEI szemlélet coaching folyamatba való beépítésében. Saját élményeken keresztül tapasztalod meg az inkluzív coaching erejét, és kialakítod a saját stílusodat, amely ügyfeleid számára valódi transzformációt eredményezhet.
Milyen témákon dolgozunk?
Sokszínűségi dimenziók és kiváltságok
A különböző identitásrétegek és társadalmi helyzetek befolyásolják önazonosságunkat és interakcióinkat. A képzés során feltérképezed saját kiváltságaidat, és megérted, hogyan hathatnak ezek egyrészt Rád, másrészt az ügyfeleidre. A tudatosság növelésével támogathatod az igazságosabb és befogadóbb coaching folyamatokat.
Sztereotípiák és társas identitás
A tudattalan előítéletek és a társadalmi sztereotípiák meghatározzák, hogyan látjuk önmagunkat és másokat. Megtanulod felismerni és kezelni ezeket a mintázatokat, torzításokat, hogy klienseid számára még biztonságosabb és elfogadóbb teret teremthess.
Inkluzív mindset, EQ, pszichológiai biztonság
Nemcsak a kimondott szavak számítanak, hanem az is, milyen térben hangzanak el. Az inkluzív nyelvhasználat és a tudatos kommunikáció segít lebontani a korlátokat, és bizalmat építeni. Elsajátítod, hogyan válhatsz olyan coachcsá, aki érzékenyen, empatikusan és nyitottan reagál ügyfelei sokszínű tapasztalataira.
Kiknek szól a képzés?
Neked való a DEI Coaching Akadémia, ha:
Gyakorló coachként mélyebb szakmai önismeretre vágysz, és szeretnéd megérteni, hogyan hatnak rád a saját privilégiumaid – vagy épp azok hiánya.
Fontos számodra, hogy befogadó coaching teret teremts, ahol ügyfeleid valóban biztonságban érzik magukat, és gyakorlati eszközöket keresel a DEI szemlélet integrálására.
Munkád során gyakran látod, hogy a vezetőnek szüksége lenne támogatásodra az inkluzív kultúra építésében – de nem érzed magad elég felkészültnek ehhez.
Hiszel abban, hogy a valódi transzformációhoz pszichológiai biztonságra és inkluzivitásra van szükség – a coachingban és azon túl is.
Olyan továbbképzést keresel, amely nemcsak szakmailag, hanem emberileg is gazdagít, és új perspektívákat nyit meg számodra.
Információ
Időpont:
2026. tavasz
Részvételi díj: 215.000 Ft (áfamentes)
ICF tagoknak 15% kedvezmény az aktuálisan érvényes részvételi díjból az ICF15 kuponkóddal!
Helyszín:
PolariTeam Consulting, 1034 Budapest, Bécsi út 125.
Csoportlétszám:
A csoport kis létszámú (8 fő), a helyed a befizetéssel válik véglegessé.
A képzést vezeti:
Király Olívia PsyBA, PCC
Professional Certified Coach, viselkedéselemző, kommunikációs és inkluzív kultúra szakértő, szervezetfejlesztő
Lételemem az alkotás, a tervezéstől egészen a megvalósításig, melynek origója legtöbbször egy jó ügy: jelen esetben annak képviselete, hogy mindannyian mások vagyunk – mégis, sok közös van bennünk. De vajon meg merjük-e mutatni saját sokszínűségünket? A fent említett titulusokon felül sok olyan egyéb, kisebbségi szerep határozza meg az életemet, amit nem evidens, hogy bemutatkozáskor megemlítek. Azon dolgozom, hogy ha akarom, ezt szabadon megtehessem – és nem csak én, mások is. Hiszem, hogy mindenki megérdemli a lehetőséget, hogy szárnyaljon.
Vendégelőadó:
Temesvári Orsi
Coach, előadó, tréner
11 éves koromban találkoztam először az emberi sokszínűség kérdésével, s azóta ez az egyik legtermészetesebb dolog az életemben. Egy maradandó sérülésekkel járó baleset, s a vele járó új élethelyzet rengeteg új tapasztalattal szélesítette a témával kapcsolatos horizontot. Misszióm minél többeknek megmutatni, hogy nehézségeink, kihívásaink vagy különbözőségeink valójában hatalmas értékek, s az egész életünket megváltoztató lehetőségek rejlenek bennük. Nekünk csupán annyi a dolgunk, hogy új nézőpontokat találjunk és felfedezzük a fejlődéshez szükséges belső erőforrásokat.
Hozz új színt a coachingodba!
Gyakran ismételt kérdések
Hogyan válhat még tudatosabbá a coaching-stílusom?
A coaching folyamata folyamatos önreflexiót igényel az coach részéről is. A képzés segít abban, hogy jobban felismerd saját mintázataidat, tudattalan előfeltevéseidet és azok hatását az ügyfeleidre. Olyan eszközöket kapsz, amelyekkel még tudatosabban, nyitottabban és rugalmasabban alkalmazkodsz ügyfeleid egyedi hátteréhez és igényeihez.
Mitől lesz a tér valóban biztonságos és befogadó?
A befogadó tér nemcsak a szándékon múlik, hanem tudatos döntéseken és kommunikáción is. Megtanulod, hogyan teremts olyan közeget, ahol ügyfeleid teljes önmagukat adhatják, és mélyebb bizalom alakulhat ki. A képzés során olyan gyakorlatokat és technikákat ismerhetsz meg, amelyekkel még jobban támogathatod a sokszínű ügyfélkört.
Hogyan segíthet a DEI szemlélet abban, hogy ügyfeleim még jobban kiteljesedjenek?
Amikor ügyfeleid azt érzik, hogy valóban látod és érted őket, sokkal könnyebben fejlődnek. A DEI szemlélet érzékenyebbé tesz a különböző háttérrel és tapasztalatokkal rendelkező kliensek iránt, illetve gyakorlati eszközökkel is támogat abban, hogy hatékonyabban segíthesd őket céljaik elérésében.
Kapok tanúsítványt a képzés végén?
Igen, minden résztvevő hivatalos részvételi tanúsítványt kap a képzés elvégzése után, mivel a képzés felnőttképzési oldalról bejelentéses formában valósul meg.
A PolariTeam Consulting Kft. a magyarországi jogszabályoknak megfelelő felnőttképzési engedéllyel rendelkező képzőintézmény (Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2025/001320).
Így a képzés teljesítése esetén a résztvevők a Felnőttképzési Adatszolgáltatási Rendszerből (FAR) generált tanúsítványt kapják meg, valamint egy oklevelet is a PolariTeam Consulting Kft. nevében. A tanúsítvány szakképesítést és szakképzettséget nem tanúsít a magyar felnőttképzési rendszer alapján.
