Barion Pixel

Rólunk

PolariTeam Consulting

Vezetőfejlesztés a sokszínű és befogadó munkahelyekért.

Vízió

Inkluzív jövőt építünk, ahol a sokszínűség erőforrás, a befogadás természetes, és a vezetők szövetségesként állnak ki azok mellett, akiknek nem ugyanonnan indul a rajt.

Misszió

Olyan vezetőket fejlesztünk, akik felismerik a sokszínűségben rejlő értékeket, előnnyé formálják azokat és képesek inkluzív szervezeti kultúrát építeni.

Pszichológiai alapokra épülő, transzformatív vezetőfejlesztéssel támogatjuk a szervezeteket abban, hogy olyan kultúrát építsenek, ahol a sokszínűség erőforrás, a pszichológiai biztonság alap, és a hatékony működés természetes következmény.

Hogyan dolgozunk?

Biztonságos, inkluzív teret hozunk létre, ahol bátor, transzformatív párbeszédek születnek.

A sokszínűséget értékként kezeljük, emberközpontú, kifinomult és professzionális módon segítjük elő az önazonos működést.

A velünk való munka tisztánlátást hoz, és tartós változást indít el egy tudatosabb, befogadó szervezeti kultúra felé.

Eredményeink

Büszkék vagyunk rá

…hogy transzformáló élményeket hozunk létre, amelyek a tudásátadáson túl szemléletet is formálnak.

…hogy a klienseink önazonosabban, bátrabban jelennek meg a munkahelyükön és a világban, miután velünk dolgoztak.

…hogy a DEI és pszichológiai biztonság témáiban érdemi párbeszédeket indítunk el, és nem maradunk a felszínen.

…hogy a munkánk igényes és szakmailag is kiemelkedő, mert hiszünk benne, hogy a tartalom és a forma kéz a kézben jár.

…hogy olyat képviselünk, amit itthon még kevesen – multidiszciplináris szemlélettel, tapasztalati hitelességgel és mély elköteleződéssel.

Örülök, hogy itt vagy!

Király Olívia vagyok.

Professional Certified Coach, viselkedéselemző, kommunikációs és inkluzív kultúra szakértő, szervezetfejlesztő

Azért dolgozom, hogy a sokszínűség valódi értékké váljon a szervezetekben. Hitelességemet az is erősíti, hogy magam is megtapasztaltam, milyen kisebbséghez tartozni, és ez a tapasztalat arra tanított, hogy a befogadás és elfogadás nemcsak erény, de egyben vezetői erőforrás is. Hiszem, hogy mindenki megérdemli a lehetőséget, hogy szárnyaljon.

Az inkluzív kultúra megteremtéséről és saját sokszínűségünkről tartott tréningjeim, vezetőfejlesztő képzéseim a legkedvesebb munkáim közé tartoznak.

2022-ben az Év ICF Coacha elismerésben részesültem.